Peran sumber daya manusia (SDM) semakin menjadi faktor penentu dalam keberhasilan organisasi di tengah dinamika dunia yang terus berkembang. SDM tidak lagi dipandang sekadar sebagai fungsi operasional, melainkan sebagai elemen strategis yang berperan dalam mendorong inovasi, meningkatkan kinerja, serta memastikan keberlanjutan organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan global.
Merespons kebutuhan tersebut, Program Studi Manajemen Universitas Pertamina menyelenggarakan kuliah tamu pada mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia pada 13 Maret 2026 di Auditorium Universitas Pertamina, Jakarta Selatan.
Kegiatan ini diikuti oleh sekitar 140 mahasiswa sebagai bagian dari upaya penguatan pembelajaran berbasis praktik industri yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini.
Kuliah tamu ini menghadirkan Nadiasari Wahyuhardini, HR Director PZ Cussons Asia, sebagai narasumber utama. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan bahwa keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas manusia yang mengelolanya.
Ia menekankan bahwa peran SDM telah mengalami transformasi signifikan, dari fungsi administratif menjadi mitra strategis yang berkontribusi langsung terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
Nadiasari menegaskan bahwa pengelolaan talenta secara berkelanjutan merupakan kunci dalam menjaga daya saing organisasi di tengah perubahan yang cepat.
“Keberhasilan sebuah organisasi pada akhirnya ditentukan oleh kualitas manusia yang mengelolanya. Oleh karena itu, fungsi HR harus mampu berperan sebagai mitra strategis dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia juga menyoroti pentingnya kesiapan generasi muda dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang semakin kompleks dan kompetitif.
Mahasiswa diharapkan tidak hanya memiliki kompetensi akademik, tetapi juga kemampuan adaptasi, komunikasi, serta kepemimpinan yang kuat agar mampu bersaing di lingkungan profesional yang terus berubah.
Melalui kegiatan ini, mahasiswa memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai peran strategis SDM dari perspektif praktisi industri yang telah berpengalaman lebih dari dua dekade di bidangnya.
Wawasan tersebut memberikan gambaran nyata tentang bagaimana fungsi human resources berperan dalam pengambilan keputusan bisnis serta pengelolaan organisasi secara menyeluruh dan berkelanjutan.
Kegiatan ini sejalan dengan SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) melalui penguatan kompetensi mahasiswa berbasis pengalaman industri, serta SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) melalui peningkatan kesiapan lulusan dalam menghadapi dunia kerja profesional. [MV]
