Kesempatan mahasiswa Universitas Pertamina (UPER) untuk membangun karier internasional kembali terbuka. Sebanyak delapan mahasiswa Program Studi Teknik Mesin dan Teknik Elektro mengikuti seleksi magang bersama perusahaan Jepang, LIXIL IWAI, sebagai tahapan untuk mengikuti program internship selama enam bulan di Jepang mulai Agustus 2026. Program ini menjadi bagian dari kolaborasi Universitas Pertamina dengan LIXIL IWAI dalam memperluas akses mahasiswa terhadap pengalaman kerja di industri global.
Kegiatan Interview Internship diselenggarakan pada 3 Juli 2026 di Ruang Rapat Rektorat Universitas Pertamina. Proses seleksi difasilitasi oleh PT Multi Generasi Indonesia (MUGEN) sebagai mitra yang mendampingi pelaksanaan program, sementara wawancara dilakukan secara hybrid bersama dua perwakilan LIXIL IWAI yang terhubung langsung dari Jepang.
Dalam proses tersebut, mahasiswa tidak hanya mempresentasikan kompetensi akademik dan kesiapan profesional, tetapi juga menunjukkan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Jepang sebagai salah satu aspek yang dinilai perusahaan. Seleksi langsung oleh perusahaan tujuan memberikan pengalaman yang menyerupai proses rekrutmen di lingkungan kerja internasional sekaligus memperkenalkan mahasiswa pada standar profesional industri Jepang sejak dini.
Dr. Iwan mengatakan bahwa kolaborasi dengan LIXIL IWAI menjadi salah satu upaya Universitas Pertamina menghadirkan pengalaman belajar yang selaras dengan kebutuhan industri global.
"Melalui proses seleksi yang dilakukan langsung oleh perusahaan Jepang, mahasiswa dapat mengenal standar rekrutmen internasional sekaligus menunjukkan kesiapan kompetensi dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Jepang. Pengalaman seperti ini menjadi bekal yang sangat berharga karena memberikan gambaran nyata mengenai standar kompetensi yang dibutuhkan industri global," ujarnya.
Sementara itu, Nita menjelaskan bahwa keterlibatan mahasiswa dalam proses seleksi internasional memberikan pengalaman belajar yang melampaui aspek akademik.
"Bagi mahasiswa, mengikuti seleksi internasional merupakan pengalaman belajar yang tidak kalah penting dibandingkan hasil akhirnya. Mereka belajar menghadapi proses wawancara profPesional, membangun kepercayaan diri saat berkomunikasi dengan pewawancara dari negara lain, hingga memahami ekspektasi perusahaan terhadap calon talenta global. Pengalaman tersebut akan menjadi modal yang bermanfaat ketika mereka memasuki dunia kerja, baik di dalam maupun luar negeri," jelasnya.
Selain menjadi tahapan menuju program magang selama enam bulan di Jepang, seleksi ini memberikan pengalaman berharga bagi mahasiswa dalam menghadapi proses rekrutmen perusahaan multinasional. Mahasiswa berkesempatan berinteraksi langsung dengan pewawancara dari Jepang, memahami budaya kerja dan ekspektasi industri internasional, serta mengasah kemampuan komunikasi profesional dalam konteks kerja lintas budaya.
Pelaksanaan program ini sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) poin 8, yaitu Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, melalui peningkatan kompetensi dan kesiapan lulusan memasuki pasar kerja global. Kegiatan ini juga mendukung implementasi Asta Cita poin 4 melalui penguatan kualitas sumber daya manusia dengan menghadirkan pendidikan yang selaras dengan kebutuhan industri serta meningkatkan daya saing mahasiswa di tingkat internasional.
Melalui kolaborasi dengan LIXIL IWAI Jepang dan PT Multi Generasi Indonesia, Universitas Pertamina terus memperluas kesempatan mahasiswa memperoleh pengalaman profesional di lingkungan industri internasional. Sinergi ini menjadi salah satu upaya universitas dalam menyiapkan lulusan yang adaptif, berdaya saing global, dan siap berkontribusi di berbagai sektor industri, sejalan dengan semangat UPER Berdampak dalam menghasilkan sumber daya manusia yang mampu memberikan kontribusi nyata di tingkat nasional maupun internasional. [MP]
