UPAYA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA ORGANISASI, HMTM ‘SPRUDA’ UPER LAKUKAN KEGIATAN BENCHMARKING
Published by: Universitas Pertamina
Jumat, 2 Februari 2024
Dibaca: 679 kali
Benchmarking merupakan suatu metode mempelajari dan mengembangkan suatu organisasi dengan cara mengevaluasi pencapaian serta membandingkan kinerja satu sama antar organisasi yang terlibat. Dalam hal ini, pada 27 Januari 2024, Himpunan Mahasiswa Teknik Perminyakan ‘SPRUDA’ Universitas Pertamina (HMTM ‘SPRUDA’ UPER) melaksanakan benchmarking dengan Himpunan Mahasiswa Teknik Perminyakan ‘PATRA’ Institut Teknologi Bandung (HMTM ‘PATRA’ ITB). Benchmarking tersebut dilaksanakan secara luring di Gedung Griya Legita, Universitas Pertamina.
Kegiatan benchmarking ini dilaksanakan oleh Divisi Hubungan Diplomasi Departemen Eksternal HMTM ‘SPRUDA’ UPER, yang bertujuan untuk membangun kerja sama, kolaborasi, dan relasi bersama HMTM ‘PATRA’ ITB, mengevaluasi kinerja pengurus HMTM ‘SPRUDA’ UPER, dan menambah ilmu serta pengalaman yang didapat dari kegiatan benchmarking ini. Benchmarking tersebut melibatkan semua pengurus HMTM ‘SPRUDA’ UPER dan 29 orang pengurus HMTM ‘PATRA’ ITB.
Pada benchmarking tersebut, kedua HMTM melakukan presentasi program kerja. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan diskusi atau Focus Group Discussion (FGD). Topik dari diskusi berupa penyampaian program kerja yang akan dilaksanakan atau yang sudah terlaksana. Sementara itu, FGD dilakukan oleh setiap departemen atau divisi yang sama dari setiap perwakilan himpunan. Lalu dilanjutkan dengan bermain games bersama pengurus, dan ditutup dengan dokumentasi.
“Saya Beatrix selaku ketua pelaksana Benchmarking HMTM ‘SPRUDA’ UPER X HMTM ‘PATRA’ ITB mengucapkan terima kasih kepada HMTM ‘PATRA’ ITB yang telah meluangkan waktunya untuk ikut berpartisipasi dalam kegiatan benchmarking kali ini. Dengan adanya benchmarking ini diharapkan mendapat insight baru serta inovasi yang dapat menjalin kerjasama dan silaturahmi yang baik kedepannya antara kedua belah pihak,” ucap Beatrix Romauli. [NA].
Bagikan:
Bagikan ke WhatsApp
Bagikan ke Facebook
Bagikan ke X
Bagikan ke Telegram
Bagikan ke LinkedIn
Tinggalkan Balasan
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalan UU ITE
