Fokus Siapkan Lulusan Unggul, Berikut Hasil Diskusi UPER Bersama Mitra Industri
Published by: Universitas Pertamina
Senin, 26 Agustus 2024
Dibaca: 428 kali
Pada era globalisasi dan revolusi industri 4.0 dunia usaha dan dunia industri terus berkembang dengan pesat. Hal ini menuntut institusi pendidikan tinggi untuk dapat mengikuti perkembangan tersebut. Sebagai bentuk upaya mempersiapkan lulusan yang unggul dan siap bersaing di pasar kerja, Universitas Pertamina (UPER) menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) dalam kegiatan Industrial Gathering 2024, pada 31 Juli 2024.
FGD ini adakan dengan tujuan tercipta forum diskusi yang konstruktif untuk mendengarkan masukan dari mitra industri mengenai kompetensi yang diperlukan. Kegiatan FGD ini diawali dengan pemaparan mengenai tracer study, user survey dan pengenalan ICE UP 2024 yang disampaikan oleh M. Husni Mubarak Lubis M.S selaku Direktur Kemahasiswaan dan Alumni Universitas Pertamina.
Laporan tracer study UPER 2023, tercatat 67,39% atau 525 dari 779 alumni UPER yang sudah lulus pada tahun 2021 telah melakukan pengisian survei. Melalui survei tersebut didapatkan informasi bahwa 84,19% alumni UPER telah bekerja dan berwirausaha. M. Husni juga menjelaskan bahwa waktu tunggu alumni UPER dalam mendapatkan pekerjaan setelah lulus adalah kurang dari enam bulan. Hal tersebut menjadi indikator bahwa lulusan UPER memiliki potensi yang besar dalam dunia industri.
Kegiatan selanjutnya M.Husni menjelaskan mengenai hasil survey kuesioner yang dibagikan kepada mitra yang bekerja sama dengan Universitas Pertamina, melalui hasil Kuesioner tersebut didapati bahwa mitra merasa puas terhadap kinerja lulusan UPER, akan tetapi ada pula beberapa saran guna peningkatan kinerja lulusan.
Hal pertama yang sangat perlu ditingkatkan yaitu terkait kemampuan berbahasa asing. Perwakilan PT Permata Jasa yang merupakan salah satu pengguna lulusan UPER menyampaikan bahwa kemampuan berbahasa asing terutama bahasa inggris merupakan hal yang penting guna mempermudah komunikasi dengan mitra perusahaan maupun konsumen.
Hal selanjutnya yang perlu ditingkatkan yaitu perihal kemampuan adaptasi. Monita perwakilan dari perusahaan SiCepat menyampaikan ulasan serta saran untuk perkembangan kualitas lulusan.
“Kinerja alumni UPER yang bekerja bersama perusahaan kami sejauh ini sangat baik secara technical maupun kemampuan komunikasinya, namun ada beberapa catatan yang mungkin dapat menjadi improvement bagi UPER kedepannya yaitu terkait kemampuan bekerja sama atau berorganisasi, karena di industri kami memerlukan orang yang memang bisa beradaptasi dengan cepat pada lingkungan kerja,” ujar Monita.
Kesimpulan dari FGD ini yaitu meskipun alumni UPER memiliki reputasi yang baik dalam hal etos kerja dan kerja sama, ada kebutuhan yang signifikan untuk meningkatkan kemampuan bahasa asing dan adaptasi dengan teknologi serta metode pengajaran baru. Kegiatan ini menjadi bukti komitmen UPER untuk terus menyesuaikan kurikulum dengan kebutuhan industri, guna mencetak lulusan yang tidak hanya kompeten, tetapi juga adaptif dan siap bersaing di pasar global. [WS]
Bagikan:
Bagikan ke WhatsApp
Bagikan ke Facebook
Bagikan ke X
Bagikan ke Telegram
Bagikan ke LinkedIn
Tinggalkan Balasan
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalan UU ITE
